Als HR-Adviseur bij Klenet ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en het ondersteunen van onze medewerkers bij hun professionele groei. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en bent een strategische partner in het bereiken van bedrijfsdoelen.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar sollicitatie@klenet.nl ter attentie van Claudia Janssen.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
“Ik ga altijd met plezier naar mijn werk. De werkzaamheden passen bij mij, waardoor ik voor dit werk heb gekozen en hier haal ik erg veel energie uit. Ik heb leuke collega’s, waardoor de sfeer op de zaak altijd erg gezellig is. In mijn tijd bij Klenet heb ik erg veel kunnen leren en mijn kennis over elektra flink kunnen vergroten.”
“Ik houd me vooral bezig met het opsporen van storingen bij klanten. Ik haal er erg veel voldoening uit om de blije gezichten van de klanten te zien, wanneer ik ze heb kunnen helpen met het oplossen van de storing. Daarnaast haal ik ook erg veel plezier uit de bedrijfsuitjes die voor de collega’s worden georganiseerd, met elke feestdag doen we wel iets leuks. Klenet is een fijn bedrijf en ik heb het er altijd naar mijn zin gehad.”
“Ik werk al 27 jaar bij Klenet en nog steeds met hetzelfde enthousiasme. Het leukste aan mijn baan is de werksfeer, de variatie in het werk en het plezier dat ik bij alle werkzaamheden ervaar. De leukste klussen die ik heb gedaan bij Klenet waren op daken van hoge gebouwen, waardoor mijn collega en ik over een prachtig uitzicht uitkeken.”
“Ik werk momenteel al 2 jaar als Monteur Elektrotechniek bij Klenet. In tegenstelling tot mijn vorige baan heb ik hier een hele goede band met mijn collega monteurs, waardoor ik elke dag met plezier naar mijn werk ga. Hier is geen dag hetzelfde en ik kom met veel verschillende mensen in contact.”
“Via een goede vriend, die bij Klenet stage liep, ben ik bij dit toffe bedrijf terecht gekomen. De collega’s zijn heel divers qua leeftijd en cultuur, maar iedereen kan bij elkaar terecht. Het leukste aan mijn werk vind ik dat de werkdagen heel divers zijn en dat ik veel voldoening uit mijn werkzaamheden haal.”
“Via een stage bij Klenet ben ik in 2018 als vaste werknemer bij dit bedrijf terecht gekomen. Ik houd me vooral bezig als inspecteur van noodverlichting, werkvoorbereider en storingsmonteur. Het leuke aan dit werk vind ik dat het elke keer weer op een andere locatie is, je veel onderweg bent en met veel leuke mensen in contact komt. Ook de onderlinge sfeer met de collega’s is altijd goed.”
Als werkgever biedt Klenet niet alleen een uitdagende en afwisselende werkomgeving, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen onder andere een goed startsalaris, een eigen bus met tankpas, en de nieuwste iPhone en iPad, die ook privé gebruikt mogen worden. Bovendien zijn er volop doorgroeimogelijkheden naar hogere functies zoals werkvoorbereider of leidinggevende, en kan je op kosten van het bedrijf diverse certificaten behalen en opleidingen volgen. Klenet hecht veel waarde aan een goede werksfeer en organiseert regelmatig gezellige activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
Werken bij Klenet betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve en efficiënte technische oplossingen, met een persoonlijke aanpak waarbij kwaliteit, servicegerichtheid en flexibiliteit centraal staan.
1.
Ruimte en ontwikkeling
Veel ruimte voor ontwikkeling door het volgen van opleidingen en cursussen en het behalen van certificaten op onze kosten.
2.
Doorgroeimogelijkheden
Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen het bedrijf
3.
Spullen van de zaak
Om het werk gemakkelijker te maken heb je hiervoor soms het een en ander aan spullen nodig. Zo krijg je van het bedrijf je eigen bus met tankpas, een iPhone én iPad zodat jij efficiënt te werk kunt gaan.
4.
Arbeidsvoorwaarden
Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO klein metaal, met daarbij veel vakantiedagen, vakantiegeld en als het daarvoor tijd is, een leuk pensioen.
5.
Gave plekken
Werken op de gaafste plekken met bijvoorbeeld uitzicht op de skyline van Rotterdam in een team met gezellige collega’s die altijd voor elkaar klaar staan.
![1[1]](https://www.klenet.nl/wp-content/uploads/2021/03/11-1.png)
![2[2]](https://www.klenet.nl/wp-content/uploads/2021/03/22.png)
![5[1]](https://www.klenet.nl/wp-content/uploads/2021/03/51-1.png)
![3[1]](https://www.klenet.nl/wp-content/uploads/2021/03/31-1.png)
![6[1]](https://www.klenet.nl/wp-content/uploads/2021/03/61-1.png)
